Работа сети Советы

Как найти правильную работу путем построения отношений

Сетевое взаимодействие - это стратегия, позволяющая раскрыть больше возможностей и больше возможностей. Это способ общения с другими людьми, которых вы знаете, но не знаете действительно знаю, и новых людей, которых вы никогда не встречали раньше. Сеть начинается с мышления и намерения открывать, исследовать и быть открытыми к тому, с чем вы можете столкнуться. Это о помощи другим а также помогая себе.

Мы созданы для того, чтобы общаться и помогать другим. Без этих связей мы можем оказаться в изоляции и испытать одиночество и даже депрессию. Таким образом, реальная цель создания сетей должна состоять в том, чтобы оживить ваши отношения и привлечь новые связи и группы.

Вы уже знаете, как в сети

Вы колеблетесь в сети из-за страха быть замеченным как настойчивый, раздражающий или корыстный? Не будь Сеть - это не использование других людей или агрессивное продвижение себя, а построение отношений. И хотя это может показаться пугающим, оно может быть полезным и веселым, даже если вы стесняетесь.

Сеть - это не что иное, как знакомство с людьми. Понимаете ли вы это или нет, вы уже общаетесь каждый день и везде, куда бы вы ни пошли. Вы общаетесь, когда вступаете в разговор с человеком, стоящим рядом с вами в очереди, представляете себя другим родителям в школе вашего ребенка, встречаетесь с другом друга, встречаетесь с бывшим коллегой или прекращаете общаться с твой сосед. Каждый, кого вы встретите, может помочь вам в поиске работы.

Использование скрытого рынка труда может потребовать больше времени и усилий, чем поиск в Интернете, но это гораздо эффективнее. Принятие сетевого образа жизни - образа жизни, связывающего и помогающего другим в хорошие и плохие времена - поможет вам найти правильную работу, установить ценные связи в выбранной вами области и оставаться сосредоточенным и мотивированным во время поиска работы.

Сеть - лучший способ найти работу, потому что:

  • Люди ведут бизнес в первую очередь с людьми, которых они знают и любят. Резюме и сопроводительные письма часто слишком безличны, чтобы убедить работодателей нанять вас.
  • Списки вакансий, как правило, привлекают кучу кандидатовЭто ставит вас в сильную конкуренцию со многими другими. Сеть делает вас рекомендуемым членом гораздо меньшего пула.
  • Работа, которую вы хотите, не может быть объявлена ​​вообще. Сетевое взаимодействие приводит к получению информации и информации о вакансиях, часто до того, как создается официальное описание работы или объявляется работа

Подсказка 1: вы знаете больше людей, чем думаете

Вы можете подумать, что не знаете никого, кто мог бы помочь вам с поиском работы. Но вы знаете больше людей, чем думаете, и есть очень хороший шанс, что, по крайней мере, некоторые из этих людей знают кого-то еще, кто может дать вам совет по вопросам карьеры или указать вам на вакансию. Вы никогда не узнаете, если не спросите!

Составьте список людей в вашей сети

Ваша сеть больше, чем вы думаете. Сюда входят все члены вашей семьи, друзья, соседи, коллеги, коллеги и даже случайные знакомые. Начните просматривать свои учетные записи в социальных сетях и адресную книгу и записывать имена. Вы будете удивлены тем, как быстро растет список.

Подумайте о людях, которых вы знаете по прежним местам работы, в старшей школе и в колледже, в церкви, в школе вашего ребенка, в спортзале, в социальных сетях или в вашем районе. Также подумайте о людях, с которыми вы познакомились благодаря вашим близким связям: коллеге вашей сестры; босс вашего лучшего друга; супруга вашего соседа по комнате в колледже; друзья ваших родителей; бизнес-партнер вашего дяди. Не забудьте включить таких людей, как ваш врач, арендодатель, бухгалтер, химчистка или инструктор по йоге.

Да ты делать есть рабочая сеть, и она более мощная, чем вы думаете:

  • Вы уже принадлежите ко многим сетям (семья, друзья, коллеги, коллеги-члены гражданского клуба и т. Д.), И ваша сеть поиска работы может быть естественным результатом этих основных контактов.
  • Каждая сеть соединяет вас с другой сетью (например, учитель вашего ребенка может связать вас с другими родителями, школами и школьными поставщиками).
  • Каждый участник сети может знать о доступной работе или подключении к тому, кто ее знает.

Совет 2: выход в сеть

Все связи в мире не помогут вам найти работу, если никто не знает о вашей ситуации. Как только вы составите свой список, начните общаться с людьми в вашей сети. Дайте им знать, что вы ищете работу. Уточните, какую работу вы ищете, и спросите их, есть ли у них какая-либо информация или знаете кого-нибудь в соответствующей области. Не думайте, что некоторые люди не смогут помочь. Вы можете быть удивлены тем, кого они знают.

Выяснить, что вы хотите до вы начинаете сети

Сеть наиболее эффективна, когда у вас есть конкретные цели работодателя и карьерные цели. Трудно найти потенциальных клиентов с общим запросом «дайте мне знать, если что-нибудь услышите». Вы можете подумать, что вам повезет больше, если вы оставите себя открытым для всех возможностей, но реальность такова, что эта «открытость» создает черную дыру, которая высасывает весь сетевой потенциал из соединения.

Общий сетевой запрос на работу хуже, чем вообще никакого запроса, потому что вы можете потерять этот сетевой контакт и возможность. Запрашивать конкретную информацию, вести или интервью гораздо более сфокусировано и проще для сетевого источника. Если вам сложно сосредоточиться на поиске работы, вы можете обратиться за помощью к близким друзьям и членам семьи, но избегайте контактов с более отдаленными людьми в вашей сети, пока не установите четкие цели.

Начните с ваших ссылок

Когда вы ищете работу, начните с ваших рекомендаций. Ваши лучшие отзывы - люди, которые вас любят и могут поддержать ваши способности, послужной список и характер - являются основными сетевыми центрами.

  • Свяжитесь с каждой из ваших ссылок в сети о ваших возможностях и подтвердите свое согласие быть вашей ссылкой.
  • Опишите свои цели и обратитесь к ним за помощью.
  • Держите их в курсе вашего поиска работы.
  • Подготовьте их к любым звонкам от потенциальных работодателей.
  • Дайте им знать, что случилось, и поблагодарите их за помощь, независимо от результата.

Если вы нервничаете из-за контакта - либо потому, что вам неудобно
прося об одолжении или стесняясь в вашей ситуации с занятостью, постарайтесь помнить следующее:

  • Приятно помогать другим. Большинство людей с радостью помогут вам, если смогут.
  • Людям нравится давать советы и быть признанными за их опыт.
  • Почти все знают, каково это быть без работы или искать работу. Они будут сопереживать вашей ситуации.
  • Безработица может быть изолирующей и стрессовой. Общаясь с другими, вы обязательно получите столь необходимую поддержку, общение и моральную поддержку.
  • Воссоединение с людьми в вашей сети должно быть весело, даже если у вас есть повестка дня. Чем больше это похоже на рутину, тем труднее и утомительнее будет процесс.

Совет 3: сосредоточиться на построении отношений

Работа в сети - это процесс взаимных уступок, который включает в себя установление связей, обмен информацией и задание вопросов. Это способ общения с другими людьми, а не способ получить работу или услугу. Вам не нужно раздавать свои визитные карточки на углах улиц, звонить всем по списку контактов или работать в комнате незнакомцев. Все, что вам нужно сделать, это протянуть руку.

Будь подлинным. В любой ситуации, связанной с поиском работы или работой в сети, ваша цель - быть самим собой. Сокрытие того, кто вы есть, или подавление ваших истинных интересов и целей только навредит вам в долгосрочной перспективе. Преследование того, что вы хотите, а не того, что, как вы думаете, будут одобрять другие, всегда будет более полезным и в конечном итоге успешным.

Быть внимательным. Если вы воссоединяетесь со старым другом или коллегой, найдите время, чтобы пройти этап догоняющего, прежде чем вы откликнетесь на свою просьбу о помощи. С другой стороны, если этот человек - занятой профессионал, которого вы плохо знаете, с уважением относитесь к его или ее времени и обращайтесь прямо с вашей просьбой.

Попросите совет, а не работу. Не просите работу, запрос приходит с большим давлением. Вы хотите, чтобы ваши контакты стали союзниками в поиске работы, а не заставляли их чувствовать себя в засаде, поэтому попросите информацию или понимание. Если они могут нанять вас или направить вас к тому, кто может, они это сделают. Если нет, то вы не поставили их в неудобное положение, когда вам отказывали или говорили, что они не могут помочь.

Будьте конкретны в своем запросе. Перед тем, как уйти и восстановить связь со всеми, кого вы когда-либо знали, соберитесь и сделайте небольшую домашнюю работу. Будьте готовы сформулировать то, что вы ищете. Это ссылка? Взгляд инсайдера на индустрию? Реферал? Знакомство с кем-то в этой области? Также не забудьте предоставить обновленную информацию о вашей квалификации и недавнем профессиональном опыте.

Замедлите и наслаждайтесь процессом работы сети

Лучшие гонщики - мастера замедления. Они знают, что самый быстрый путь по трассе - это замедление по мере приближения к поворотам, поэтому они могут ускоряться быстрее, когда они направляются в прямую дорогу. Когда вы общаетесь, помните об этой гоночной мантре «медленно, быстро».

Эффективная работа в сети - это не тот процесс, который вам следует спешить. Это не означает, что вы не должны пытаться быть эффективными и целенаправленными, но спешите, экстренные сети не способствуют построению отношений для взаимной поддержки и выгоды. Когда вы подключаетесь к сети, вы должны замедлиться, присутствовать и попытаться насладиться процессом. Это увеличит ваши шансы на успех в гонке на поиски работы. То, что у вас есть повестка дня, не означает, что вы не можете наслаждаться повторным подключением.

Не будь наемным сетевиком

Не будьте наемным сетевым агентом: подключайтесь, получайте то, что вы хотите, а затем исчезайте, о чем вас никогда не услышат, пока в следующий раз вам что-то не понадобится. Инвестируйте в свою сеть, отслеживая и предоставляя обратную связь тем, кому было достаточно, чтобы предложить свою помощь. Спасибо им за направление и помощь. Сообщите им, получили ли вы интервью или работу. Или воспользуйтесь возможностью сообщить об отсутствии успеха или необходимости дополнительной помощи.

Совет 4: оцените качество вашей сети

Если ваши сетевые усилия ни к чему не привели, вам, возможно, придется оценить качество вашей сети. Потратьте некоторое время, чтобы подумать о сильных, слабых сторонах и возможностях вашей сети. Без такой оценки маловероятно, что ваша сеть адаптируется к вашим потребностям и будущим целям. Вы можете не заметить, насколько вы привязаны к истории или какие связи вас сдерживают. И вы можете упустить возможности для расширения и создания новых связей, которые помогут вам двигаться вперед.

Инвентаризация вашей сети и ее отсутствие - это хорошо проведенное время. Если вы считаете, что ваша сеть устарела, пришло время обновить ее! Ваше простое понимание ваших потребностей поможет вам подключиться к новым и более актуальным контактам и сетям.

Оцените свою сеть

Дайте себе 1 балл за каждый вопрос, на который вы отвечаете да.

  • Доверяете ли вы своей сети правде о себе?
  • Ваша сеть бросает вам вызов настолько, насколько поддерживает вас?
  • Ваша сеть чувствует себя живой и динамичной?
  • Представляет ли ваша сеть ваши будущие цели так же, как ваше прошлое?
  • Сильны ли сети, подключенные к вашей сети?

5 баллов - Ваша сеть в отличной форме!

3-4 балла - Вам нужно улучшить свою сеть.

0-2 балла - Ваша сеть нуждается в перестройке.

Совет 5: используйте как сильные, так и слабые связи

У каждого есть как «сильные», так и «слабые» связи. Сильные связи занимают этот внутренний круг, а слабые связи менее установлены. Добавление людей в сети занимает много времени, особенно сильные связи. Требуется время и энергия, чтобы иметь несколько «лучших друзей». Попытка оставаться на связи с новыми знакомыми так же сложна. Но добавление новых членов «слабой связи» дает вашей сети жизнеспособность и даже больше когнитивная гибкость-умение рассматривать новые идеи и варианты. Новые отношения оживляют сеть, обеспечивая соединение с новыми сетями, точками зрения и возможностями.

Советы по укреплению вашей рабочей сети

Подключитесь к своим крепким связям. Ваши сильные связи логически и доверительно приведут к новым слабым связям, которые построят более сильную сеть. Используйте свою существующую сеть, чтобы добавить участников и восстановить связь с людьми. Начните с привлечения людей из вашего надежного внутреннего круга, чтобы помочь вам заполнить пробелы в вашей сети.

Подумай, куда ты хочешь пойти. Ваша сеть должна отражать, куда вы идете, а не только где вы были. Очень важно добавлять в свою сеть людей, которые отражают проблемы, рабочие места, отрасли и сферы интересов. Если вы новый выпускник или меняете профессию, присоединяйтесь к профессиональным ассоциациям, которые представляют желаемую карьеру. Посещение конференций, чтение журналов и знание того, что вам нужно, могут подготовить вас к тому, чего вы хотите.

Сделайте процесс подключения приоритетом. Сделайте подключение привычкой частью вашего образа жизни. Соединение так же важно, как и ваши упражнения. Он вдыхает жизнь в вас и дает вам уверенность. Узнайте, как поживает ваша сеть в этой среде, какие шаги они предпринимают и как вы можете помочь. Когда вы подключитесь, мир станет меньше, а маленьким миром будет намного легче управлять.

Совет 6: Потратьте время на поддержание вашей сети

Поддержание вашей рабочей сети так же важно, как и ее создание. Накопление новых контактов может быть полезным, но только если у вас есть время, чтобы развивать отношения. Избегайте иррационального импульса встретить как можно больше новых людей. Ключ - качество, а не количество. Сосредоточьтесь на культивировании и поддержании вашей существующей сети. Вы обязательно откроете для себя невероятный массив информации, знаний, опыта и возможностей.

Расписание времени с вашими ключевыми контактами

Перечислите людей, которые имеют решающее значение для вашей сети, людей, которых вы знаете, которые могут и были очень важны для вас. Неизменно, есть некоторые, с которыми вы потеряли связь. Переподключитесь, а затем запланируйте регулярную встречу или телефонный звонок. Вам не нужна причина, чтобы войти в контакт. Это всегда заставит вас чувствовать себя хорошо и даст вам понимание или два.

Расставьте приоритеты остальных ваших контактов

Ведите постоянный список людей, с которыми вам нужно повторно соединиться. Люди, чей взгляд на мир ты ценишь. Люди, которых вы хотели бы узнать поближе или чья компания вам нравится. Расставьте приоритеты в этих контактах, а затем запланируйте время в своей обычной рутине, чтобы вы могли пробираться по списку.

Делайте заметки о людях в вашей сети

Сбор карт и их подача - это начало. Но поддержание ваших контактов, новых и старых, требует обновлений. Добавьте заметки об их семьях, их работе, их интересах и их потребностях. Если у вас нет фотографической памяти, вы не запомните всю эту информацию, пока не запишите ее. Поместите эти обновления и заметки на обороте своих визитных карточек или введите их в свою базу данных контактов.

Найти способы ответить взаимностью

Всегда помните, что успешная сеть - это улица с двусторонним движением. Ваша конечная цель - развивать взаимовыгодные отношения. Это значит давать и получать. Отправьте благодарственное письмо, спросите их об их семье, отправьте по электронной почте статью, которая, по вашему мнению, может их заинтересовать, и периодически проверяйте, как у них дела. Развивая отношения через поиск работы и за ее пределами, вы создадите сильную сеть людей, на которых вы можете рассчитывать на идеи, советы, отзывы и поддержку.

Рекомендуемое чтение

Семь Правил Успеха в Сети - Как развивать взаимовыгодные отношения. (Квинтэссенция карьеры)

Сеть для застенчивых - Советы по преодолению чувства самосознания. (Monster.com)

Часто задаваемые вопросы (FAQs) О сети Career Networking - Как использовать сеть для улучшения поиска работы. (Квинтэссенция карьеры)

Job Networking Tips - Восемь советов для успешного общения. (Корпорация сетевых услуг и консалтинга)

Джон Э. Кобара - исполнительный вице-президент и главный исполнительный директор Калифорнийского общественного фонда. Эта статья взята из его блога «Принятие наставничества и сетевой образ жизни».

Авторы: Джон Э. Кобара и Мелинда Смит, М.А. Последнее обновление: сентябрь 2018 года.

Смотреть видео: 10 советов по безопасности в сети (November 2019).

Loading...